为进一步深化教育人事制度改革，建立健全教师竞争激励机制，科学配置人才资源，统筹城乡教育事业协调均衡发展，促进教师科学、合理、有序流动，全面提高教育教学质量。经县人民政府研究，同意教育系统面向全县各中小学公开考调34名在职学科专任教师，现将有关事项公告如下。

一、考调岗位

本次考调岗位为盈江县第一小学等12所学校学科专任教师，岗位数34个（详见附件1）。

二、考调对象及条件

（一）盈江县教育系统在编在岗近2年年度考核均为称职（合格）以上的正式教师。

（二）身体健康，男性年龄在50周岁及以下，女性年龄在48周岁及以下（计算时间截止2021年6月11日）。

（三）小学岗位学历为专科及以上，初中和高中学历为本科及以上。

（四）山区学校教师报考坝区乡镇学校的（平原镇除外），需在山区学校任教4年及以上（特岗教师为7年及以上，带编招考教师为6年及以上）；报考县直学校和平原镇学校的，需在山区学校任教5年及以上（特岗教师为8年及以上，带编招考教师为6年及以上）；坝区学校教师报考县直学校和平原镇学校的，需在原乡镇辖区学校任教6年及以上（特岗教师为9年及以上，带编招考教师为6年及以上）。报考人员原在县外任教，后到我县任教，考调年限按到我县任教起始时间计算。到城坝区学校交流的山区教师不计为山区任教年限，到城区交流的坝区教师不计坝区任教年限。历年考调到坝区任教的按照盈办发〔2020〕2号执行，不合并计算任教年限。

（五）初中所有学科岗位要取得相应教师资格或毕业专业与报考岗位学科一致，所有考调岗位需近五年内任教学科有两年与考调岗位一致方可报考。若近六年内无三年教学成绩的不得报考。中小学岗位不能交叉考调。

（六）根据报考情况，取近三年学年末全县统一水平测试成绩（成绩计算办法详见附件），若近三年成绩出现空缺的，逐年往前推算三年，根据教学成绩分和教龄加分的综合得分情况按岗位数1:5比例确定进入教学技能测试。体育考调岗位，不受报考人数限制；其他的考调岗位，报名人数与拟考调人数的比例须达到2：1方能开考。

（七）考调到县直中小学的教师，由学校根据岗位设置情况确定是否聘用和享受原职称，并报县教育体育局备案。

（八）有下列情形之一的，不能参加考调：

1.正在接受有关部门审查处理，尚未作出结论的；

2.受行政处分尚未解除的或受党纪处分未满规定年限的；

3.有其他违纪违法行为的。

三、考调程序

（一）报名

1.报名时间：2021年6月7—11日。上午：8:00—11:30，下午：14:30—17:30。

2.报名地点：盈江县教育体育局档案室。

3.报名需提交的材料：本人身份证、学历证书、教师资格证复印件、近两年年终考核证明、《盈江县2021年教师考调报名登记表》（附件2）、《盈江县2021年教师考调教学成绩证明》（附件3）。

（二）资格审查

盈江县考调领导小组组织人员按照报考条件对报考人员进行资格审查。

（三）确定进入教学技能测试人员

根据资格审查通过的报考人员教学成绩分和教龄加分的综合得分排名情况，确定进入教学技能测试人员。进入教学技能测试人员名单在盈江县教育体育局网（http://www.dhyj.gov.cn/jyj） 公示5个工作日。

（四）教学技能测试

1.教学技能测试时间：2021年7月16日（如有变动另行通知）。

2.教学技能测试地点：盈江县第一高级中学。

3.教学技能测试方式：体育教师岗位面试方式为说课、专业能力测试2个环节，面试成绩满分100分，其中说课占60分，专业能力测试占40分；其余教师岗位面试方式为说课1个环节，成绩满分100分。备课时间为30分钟（备课时可带课本、教学用书进入备课室，说课稿纸统一由考务组提供），说课在12分钟内完成（说课时只能带说课稿进测试室）。

4.说课教材：①报考小学教师岗位的使用小学三年级语文、数学下册现行教材中的内容进行说课。②报考初中教师岗位的使用八年级地理、物理、英语、数学、语文下册现行教材内容进行说课（体育为晨光版八年级（水平四）下册）。③报考中职学校教师岗位的使用晨光版八年级（水平四）体育下册教材内容进行说课。考调教师备课所需教材、教学用书自备。

（五）成绩计算

1.教学技能测试。体育教师教学技能测试占100%。其他学科教学技能占总成绩的60%，

2.教学成绩。近三年学年末全县统一水平测试成绩占总成绩的40%，即2018年7月、2019年7月及2020年7月三次统一水平测试成绩。任教两个或以上科目的教师，教学成绩按所报考岗位科目的教学成绩计算；若报考科目与实际教学科目不一致的，按实际教学科目计算成绩；任教同一学科两个或以上年级的，取平均分计算成绩（教学成绩计算方法详见附件）。

3.教龄加分。在山区学校任教一年的在总分上加0.2分，以此累计加分；在坝区乡镇学校任教一年的在总分上加0.1分，以此累计加分；交流到县直学校和平原镇辖区内学校任教一年的在总分上加0.05分，以此累计加分。

4.考调总成绩。体育教师考调总成绩=教学技能测试成绩+教龄加分，其他学科考调总成绩=教学技能测试成绩×60%+教学成绩分×40%+教龄加分。

（六）确定拟录人员

按总成绩排名依次确定拟录人员。体育考调岗位出现1：1比例的，以其他岗位拟录人员的最低分确定，低于其他岗位拟录人员最低分的不予录用。若遇考调总成绩相同，优先录取学历高的；若学历仍相同，优先录取全日制学历毕业的；若同是全日制学历的，优先录用普通高校毕业的；若同是普通高校的，优先录用教龄较长的；若教龄相同，则优先录用年龄较大的。

（七）公示拟录人员

拟录人员名单在盈江县教育体育局网公示（公示期为5个工作日），公示期满后，无异议的办理调动手续。

（八）办理调动手续

拟调动人员填写《工作人员调动申请表》，根据机构编制管理规定，盈江县人力资源和社会保障局按相关调配程序办理调动手续。

四、注意事项

（一）报名时只能选择1个岗位，不能多报或重报。

（二）县直学校和平原镇辖区内学校之间不能互相报考。

（三）报考人员的任教时间（教龄）按周年计算（从起始时间至2021年8月31日止）。

（四）报考人员要按疫情防控要求做好个人防护进入考场。

五、未尽事宜由盈江县教师考调工作领导小组负责解释。

信息来源http://www.dhyj.gov.cn/jyj/Web/_F0_0_28D02OYG0C4LHZZD9085LVNWI5.htm